2023年公司以进步企业立异动力和全员岗位立异生机为方针结实建立“立异并不奥秘”“安身岗位立异发明”等理念以驱动工业技术晋级为抓手全面激起员工立异潜能和技术改造生机点着企业高水平展开“新引擎”荣获蒲白矿业公司2023年度“全员岗位立异工程”先进单位。
公司以处理安全出产、经营办理难题为起点拟定《全员岗位立异工程实施方案》从机制优化、优章建制、办理方法、操作工艺、小改小革、岗位安全人文环境改善等七个方面鼓舞全员岗位活跃立异。
一起完善立异效果保证机制细化分化使命、拟定月度方案清晰查核奖赏方法标准立异项目办理流程以“月申报、月评定、月奖赏量化查核”的方法鼓舞全员立异。一起依托贺南立异作业室“12X”立异作业方式建立3个技术攻关组为员工立异作业供给了准则保证和渠道支撑进步全员岗位立异热心和自主立异才能。
在立异方针的鼓励下公司呈现出想立异、敢立异、会立异的良好氛围。机电部员工们群策群力立异制造的《带式输送机维护实验台》处理了皮带维护设备的烟雾传感器和温度传感器在井下无法实验其动作的问题防冲队打钻班组长梁振武为处理钻机在探放水施工时下套管难、劳动强度大、存在安全危险危险的问题立异改造出《CMS1-650075钻机可弹性套管夹持器》处理了操控阀门卡顿会形成管路下滑伤人的施工难题完结了为打钻班减人提效和进步安全作业环境的意图……2023年由员工自主立异完结的项目有177项评定奖赏82项累计发放立异奖赏10.96万元。
从机关部室到区队从准则流程的优化、小改小革到办理方法立异等全员立异成为公司高水平质量的展开征途上的助推器。
一年来公司拓展全员立异方式完善立异作业室“12X”运转方式经过“师带徒”“五小立异”“6N”个一百千名精英演示项目等方式活跃开掘技术人才聪明才智助推全员立异出效果。
《一种用于才智5G采煤安全操控办理体系》等17个科技攻关项目获权实用新型专利《带式输送机平直度监测设备》实用新型专利在蒲白煤机公司授权并落地生根。颁发软件著作权9项宣布论文26篇《带式输送机维护实验台》《KTC通讯线个立异项目均荣获陕西省企业“三新三小”立异比赛活动三等奖1名技术标兵在全国职业技术大赛中荣获2个三等奖《液压破碎设备》《输送机中心线年度煤炭企业“五小”技术立异效果二等奖和三等奖劳模立异作业室“12x”运转方式和“54321”家族协管安全办理方法两个立异项目荣获陕煤集团工会作业变革立异创优比赛一等奖和优秀奖。
“自展开全员岗位立异活动以来我们参加立异的热心渐渐的升高产生了许多金点子和效果在实践中实在处理了许多安全出产重点难点问题。”立异作业负责人侯力说。责编崔舰/审阅张宝胜
